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任志达揉了揉太阳穴。
忽然道:“要不这样,我联合些志同道合者,有西医骨科、也有中医骨科的副高正高与相关教授,一起来苏南开一个专科,配合你做研究。”
李憬眼神一亮,心中微动:“那当然好,我的配方不仅仅是中草药,还有不少西药,如果可以,一样可以给你们的团队研究,前提是,品性不行的不要。”
任志达一听,更是心动:“好,MRI、CT、X光、研发需要的精密仪器等等仪器,附一刚好近期淘汰了一批。
我可以申请拿来用于帮扶德笋医疗发展,顺带做研究,如果需要,还可以申请更好的仪器与科研经费。
可以不要工资,随意给点辛苦费就行。嗯,我也不贪心,保证省附一产品够用,或提供10%的成品,当然,价格按照正常渠道价提供给省附一就行。
不是现在,而是产品研发完成,且批量上市以后。
研发者名单上,要写上相关人员的姓名,现在我也不知道能拉来多少人,不过保守估计,十个以上靠谱者没问题。
怎么样?”
李憬掩饰不住心中的兴奋,笑容满面:“好,哪怕苏南医院没得用,我也会保证优先供应省附一骨科的用量。
至于附名与辛苦费,那是必须的。
你看这样行不行,副高、副教授以上者,根据贡献情况,每日只要在德笋临床或参与研究超过六小时,每人每日生活补贴1千至1万元。
分红采取多劳多得制。
成品上市后,拿出该产品0.1-1%以上,用于团队分红,团队的人越多、贡献越大,分红当然也会越多,如团队超过100人,就按1%分红。
并且分红权是永久性的,直至该产品不再生产销售,或云鼎药业倒下为止。
哦,提一句,云鼎药业实缴注册资金5亿,明年至少追加投资20亿以上,如有必要后年会追加投资30亿以上。
而我们研发的产品,仅供云鼎药业生产,估计倒下不容易。”
任志达有点震撼。
他可没有如此贪心,更没想到李憬背后还有如此庞大的资本,看了看李憬,欲言又止。
胡博故意问:“李兄,你的意思是,该产品研发量产后,那1%的分红,还可以继承?”
李憬点了点头:“不错,只要产品还在,哪怕该团队某人百年归去,其指定的继承人可以继承该分红权
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