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研究所食堂的饭菜很一般,幸好汪一桐不是太注重饮食的人,吃了两大碗饭。李凉略吃了一点,就不吃了,他是修道之人,经常不吃饭很正常。
午饭之后,研究所的人员都要午休,下午两点半才开始上班,李凉和汪一桐只好到会议室小憩。
到了下午两点半,官妍杏兴奋地到来,说她们研究所很重视李总和汪博的到来,安排了孙副所长陪同参观。
下午的安排是,参观之后,开一个座谈会,让大家对新项目研发畅所欲言。
孙副所长看起来文质彬彬,戴一副金丝眼镜,显得十分儒雅。陪同参观的人员,还有官妍杏,以及她的研发团队的两名骨干。
李凉和汪一桐在孙副所长的指引下,参观了所有实验室。正如汪一桐所判断的,这些实验室多数着重于工程上的实验,基础科学的研究不多。而看他们的各项规章制度,和国有企业没有什么区别,激励机制不足,死气沉沉。
孙副所长介绍了他们研究所的研发流程,从可行性研究,立项,到最后评审结项,那是按部就班,流程拖沓,效率低下。
总之,官妍杏能够在这种环境中取得这么多成果,简直是奇迹。这主要归功于她个人的信念和理想,排除万难,忘我地投入工作,也要设计开发出新武器。
座谈会前,李凉和汪一桐还了解了官妍杏研发团队的成员构成,发现这些科研人员,学历很高,有的经历还很耀眼,参与过一些国家重点项目的研发。
官妍杏除了要求她的团队成员全部参加座谈会,还拉了所内其他团队的一些成员过来,一起到大会议室参加座谈会。
座谈会开始的时候,官妍杏先介绍了李凉和汪一桐,李凉是石盘科技的创始人和董事长,而汪一桐是石盘科技的首席科学家。
这些研究人员一听,都是大为震惊,因为李凉和汪一桐的名头,近几年在华夏威名赫赫。会场上,不少人窃窃私语,说早就看到李凉眼熟,就是没有第一时间认出来。
这个座谈会开得很热烈,汪一桐只是说了一个项目的设想,不涉及武器,就是在具有柔韧性的幕布上,设计出无数毛细血管一般大小的管道,而每一个管道通电后,都形成磁场,将某种特殊物质吸附到管道中。
座谈的主题,就是让大家畅所欲言,谈谈研发这一个东西的思路。
官妍杏自然明白,这就是采集反物质的技术,李凉告诉过她,但她不能说出来,也没有必要说出来。因
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